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四川美丰：2026年公司高管年度薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、任期激励三部分组成_蜘蛛资讯网

、全员劳动生产率、资产负债率”共六项，具体以董事会薪酬与考核委员会制定的考核标准为准。任期激励按照公司《经理层成员任期制与契约化管理细则》规定，2026年度风险保证金按个人绩效薪酬10%的标准提取。

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发布时间：13:02:30